月薪8K和月薪30K的程序员差距在哪

写在前面

同样是程序员，有人月薪8k有人月薪30k，从数字上看确实差距蛮大的。
月薪30000，是不是看得大家都掉口水，甚至有改行做程序猿的想法。千万不要轻易入坑!
做程序员的时间长了，总是会出现：脾气暴躁，无法进行有效的沟通，使用易于误解的专业术语，对自己的事情处理不好。
心情狂躁的时候，甚至会有砸键盘、砸电脑的冲动。而且，能拿到月薪30k的程序猿只是少数人。

刚入职时

普通程序员：只看重工资的高低，不注重发展空间、个人成长，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能，习惯即可汇报。
优秀程序员：相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪，踏踏实实的去学习，提升业务技能。

对待问题

普通程序员：在工作中会发现各种各样的问题，他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决，积极应对，甚至找出最佳方案去优化。
优秀程序员：在工作过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的思维和能力。

对于执行

普通程序员：对于交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差，消极，无时间观念。或者只知道一味的执行。
优秀程序员：上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，及时反馈进度，按时甚至提前完成。

对于班后

普通程序员：往往通过看电视、打打游戏等方式度过，认为上班时做工作，下班就该享受生活，缺乏学习热情。
优秀程序员：下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。同时花一定时间学习，给自己充电。

对于规划

普通程序员：没有职业规划，得过且过，无所谓，没有思后顾之忧。
优秀程序员：有自己的职业规划，知道自己想要什么，也知道如何去努力，实现。

综上所述，8000与30000的差距还是有好多因素的，要想拿30000的高薪，不仅仅是埋头码代码，还要抬头看方向，在实战中不停提升自己的学习力、竞争力，找到好的平台，才能摆脱薪资低、工作量又大的情况。